27 พฤศจิกายน 2557

กรมสรรพาวุธทหารบท เปิดรับสมัครพนักงานราชการปฏิบัติหน้าที่นายทหารประทวน ประจำปี 2558




กรมสรรพาวุธทหารบท เปิดรับสมัครพนักงานราชการปฏิบัติหน้าที่นายทหารประทวน ประจำปี 2558





ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร คลิ๊ก

๑.๑ กลุ่มงานบริการ
 ๑.๑.๑ พนักงานบริการ จ านวน ๑๒ อัตรา (ชาย, หญิง)
๑.๑.๒ พนักงานคลังยุทโธปกรณ์ จ านวน ๒๓ อัตรา (ชาย)
๑.๑.๓ ลูกมือช่าง จ านวน ๔ อัตรา (ชาย)
๑.๑.๔ พนักงานการเงินและบัญชี จ านวน ๒ อัตรา (ชาย,หญิง)
๑.๑.๕ พนักงานธุรการ จ านวน ๒ อัตรา (ชาย, หญิง)
๑.๑.๖ พนักงานพัสดุ จ านวน ๕ อัตรา (ชาย, หญิง)
 ๑.๒ กลุ่มงานเทคนิค
๑.๒.๑ พนักงานรวบรวมและเตรียมข้อมูล จ านวน ๑ อัตรา (ชาย, หญิง)
๑.๒.๒ พนักงานสถิติ จ านวน ๑ อัตรา (ชาย, หญิง)
๑.๒.๓ ช่างโยธา จ านวน ๓ อัตรา (ชาย)
๑.๒.๔ ช่างโลหะ จ านวน ๓ อัตรา (ชาย)
๑.๒.๕ ช่างสรรพาวุธ
 ๑.๒.๕.๑ สาขาวิชาช่างกลโรงงาน จ านวน ๑๓๗ อัตรา (ชาย, หญิง)
 ๑.๒.๕.๒ สาขาวิชาช่างโลหะ จ านวน ๑๘ อัตรา (ชาย, หญิง)
 ๑.๒.๕.๓ สาขาวิชาช่างไฟฟ้า จ านวน ๓๓ อัตรา (ชาย, หญิง)
 ๑.๒.๕.๔ สาขาวิชาช่างยานยนต์ จ านวน ๓๕ อัตรา (ชาย, หญิง)
 ๑.๒.๕.๕ สาขาวิชาช่างโยธา จ านวน ๑๒ อัตรา (ชาย, หญิง)
๑.๒.๖ ช่างยางและพลาสติก จ านวน ๕ อัตรา (ชาย)

๒. พนักงานราชการปฏิบัติหน้าที่นายทหารประทวน จ านวน ๑๙ อัตรา ต าแหน่งที่เปิดรับ
สมัคร ดังนี้.-
 ๒.๑ กลุ่มงานบริการ
 ๒.๑.๑ พนักงานบริการ จ านวน ๔ อัตรา (ชาย, หญิง)
๒.๑.๒ พนักงานคลังยุทโธปกรณ์ จ านวน ๑ อัตรา (ชาย)
๒.๑.๓ ลูกมือช่าง จ านวน ๑ อัตรา (ชาย)
๒.๑.๔ พนักงานการเงินและบัญชี จ านวน ๑ อัตรา (ชาย, หญิง)
๒.๑.๕ พนักงานธุรการ จ านวน ๓ อัตรา (ชาย, หญิง)
๒.๑.๖ พนักงานพัสดุ จ านวน ๒ อัตรา (ชาย, หญิง)
๒.๒ กลุ่มงานเทคนิค/…- ๒ -
 ๒.๒ กลุ่มงานเทคนิค
- ช่างสรรพาวุธ
 - สาขาวิชาช่างกลโรงงาน จ านวน ๑ อัตรา (ชาย, หญิง)
 - สาขาวิชาช่างโลหะ จ านวน ๑ อัตรา (ชาย, หญิง)
 - สาขาวิชาช่างไฟฟ้า จ านวน ๒ อัตรา (ชาย, หญิง)
 - สาขาวิชาช่างยานยนต์ จ านวน ๓ อัตรา (ชาย, หญิง)








เปิดรับสมัคร ตั้งแต่ 8-17 ธันวาคม 2557

สมัครด้วยตนเองที่ ณ แหล่งสมาคม กรมสรรพาวุธทหารบท  ถนนทหาร แขวงถนนนครไชยศรี เขตดุสิต กรุงเทพมหานคร

ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบ และสถานที่สอบ วันที่ 19 ธันวาคม 2557 ได้ที่ www.ordnancerta.com


** รับสมัครเฉพาะผู้มีหลักฐานครบถ้วนในวันสมัครเท่านั้น **




ไม่มีความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น